招聘新人感悟
——金牙大状律师网首席律师 王思鲁 今日感言
要令品牌增值,招聘新人必须是宁缺勿滥;新人必须认同广强律师事务所“专注、专业成就未来”,“精益求精,铸造经典”的理念;(毋需洗脑,也无法洗脑)法律思维必须有。(扎实的专业功底+完善的知识结构为基础方有正确的法律思维)
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