网络涉黄犯罪研究（五十五）：公职人员、事业单位、国企工作人员涉黄犯罪，会被开除吗？

马泽恩   经济犯罪案件辩护律师、网络犯罪辩护与研究中心核心律师

在办理了大量淫秽物品犯罪案件之后发现，揭开网络这最后一层遮羞布，网黄犯罪的背后有可能是在读大学生甚至是研究生，又可能是想找份副业的居家宝妈，更让人想不通的，还有事业稳定的公职人员、事业单位，国企人员，对于其触碰法网的原因我们不得而知，但他们最关心的问题，一定是能不能保住饭碗，这里分享一些法律规定，一是解答一些人的疑惑，二是给工作稳定但想赚点快钱的读者们提个醒！

一、公职人员

《中华人民共和国公职人员政务处分法》

第十四条 公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；

（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；

（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。

公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

二、事业单位分为在编工作人员、行政机关任命的事业单位工作人员

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

三、国有企业领导职务人员

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十五条 国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，五年内不得担任国有企业的领导职务。

构成犯罪被判处刑罚的，终身不得担任国有企业的领导职务。

四、一般劳动者

《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

至于用人单位怎么知道工作人员是否被判处刑罚？根据刑诉法规定，判决生效后，是会将判决送达被告人所在单位的。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释（2021）

第三百零三条 判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人，并可以送达被告人的近亲属。被害人死亡，其近亲属申请领取判决书的，人民法院应当及时提供。

判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。被告人系外国人，且在境内有居住地的，应当送达居住地的公安派出所。