父母打造黄金甲,子女难成好律师
王思鲁:刑事律师、广强律师事务所主任
众所周知,律师行业经营的显著特点就是口碑相传,因此,一个律师的成长,需要经历技能和经验的漫长积累过程。但是,目前受到社会的浮躁氛围的影响,有些父母为子女进入律师界进行“重金打造”, 造好“黄金甲”、铺好“黄金路”的现象已经在律师界蔓延开来。由于家庭环境较好,有些父母担心子女吃苦受累,容易对孩子溺爱,便试图通过这种方式让孩子免于遭受在当律师助理期间的种种艰辛和困难,顺利从律助行列毕业。
但愿望总是美好的,事实却是残酷的。除了少数的幸运儿外,绝大多数父母的愿望都是竹篮打水一场空。实际上,父母“黄金造甲”来实现子女当好律师的梦想,对子女、对家庭,对律师行业、对中国法治都是弊大于利的,甚至阻碍其发展。也许父母出于爱他的心,却做了害他的事。
首先,对家庭而言,以这样的方式为子女的前程投资,具有很大风险,难以得到预期的回报。
父母对于子女的过分溺爱,不仅会养成子女的依赖和惰性,而且还会削弱他们承受挫折和高压的能力,长远考虑,反而不利于他们的成长。我曾经有一位助手,父母富甲一方,家庭背景非常好,毕业于知名学府,并且到过国外留学。回国后,因我跟他父母有交情,他便在我这里工作。有一次,他跟我外出办案,在外地的五星级宾馆住了一个星期,我发现他竟然不会洗衣服,所有的衣服只能全部拿回家给他父母处理。而他父母总是担心他在外地吃不好,睡不香,他一回到广州,父母就从外地赶来接他回去喝老火靓汤了。另外,他上班也很拖拉,九点钟上班,十点才来,十一点就想回去,什么事情都做不了。更让人诧异的是,他住的房子房租比他的工资还高,其他消费就更不用说了。最后,他没坚持多久就回去了,最终在律师界销声匿迹。
我还用过另外一个助手,情况也有点类似。他是我老家那边的,父亲是局长,家境很好。在我这里工作没多久,就以银行按揭的方式花了100万在天河区中心地带购买了一套高档住宅。当然,他的工资远远不够供房,还得靠父母“赞助”。在工作上,他表现得也非常散漫,经常迟到、早退,无法踏实地写文书、做事情,经常是把交代的事搞砸。因为有供房的负担,他的心思无法放在提高法律操作技能上,不愿跟老律师学习,整天想着如何尽早开展自己的业务,到十一点就忙于出去应酬、找案源。结果他也做不了多久,就在广州“混不下去”,回老家了。由于他还没有取得律师牌,就开始执业,只能靠以高额回扣的方式招揽案源,打官司也基本是“打关系”,这必然导致当事人和其自身发展两败俱伤的局面,一旦东窗事发,牢狱之灾也在所难免。
从一般规律上讲,如果子女当律师的前期投入都由父母垫付,子女反而不会懂得好好珍惜。加之自身经验、能力、毅力的缺乏,过多的支持、溺爱,反而会阻碍他们的健康成长,甚至还会增加他们的执业风险,父母的投资不仅得不到回报,恐怕还会造成更大的损失。
所以说“可怜天下父母心”,我们要爱子女,但要注意方式,盲目的爱最后就会演变为害。有这样想法的父母,请三思。
其次,对儿女而言,金钱能够打造一个律师的“形”,却造就不了律师的“魂”。
律师行业的经济属性决定了它竞争的激烈,律师需要有真才实学,才能为客户打官司、办事情。缺乏实力和能力,其结果只能是被淘汰。
不可否认,一些律师凭借名牌西服、衬衫、手提电脑,甚至名车等打造出的堂皇外表和成功形象,也许可以骗取一些客户的信任,也可以通过金钱打通一些关系获得一定的案源,但这样的律师充其量也不过是个“有牌的诈骗犯”,用不了多久,就会原形毕露。如果不会写,也不会说,律师怎么能在业界形成较高的公信力和美誉度?又凭什么让客户信服,赢得业务呢?在重口碑和重声誉的律师行业,一旦被揭发,名声受重损,等待你的只能是被律师行业除名。
目前,律师行业的发展非常迅速,当事人的法律水平也有相当程度的提高,只靠金钱打造出来的律师,在小地方也许还有操作的空间,在大城市就举步唯艰了。所谓艺高才能胆大,一个律师没有真才实学,骗得了别人骗不了自己,难免会心底发虚。
客观地说,中国律师市场还欠缺规范、不成熟,通过金钱开路,走“关系路线”,还存在一定的市场空间。但同时,律师行业也是一个高风险行业,以这种模式执业,很容易触犯法律,甚至翻船坐牢,其结局不堪设想。这样的例子很多,每年都有律师因犯罪而被判刑,也有律师因操作不当被当事人索赔上千万元,更有律师因处理事情不周而丧命。这样的结果,无须一一举例,大家都可以预想得到。
再次,对中国律师行业而言,真要高额“入场费”的话,律师行业将无法吸引到足够的新人,更无法留住人才,其结果必然是后继无人,行业整体素质将急剧下降,律师行业也会走向衰退。
据媒体报道,现在大学毕业生的待遇非常低,要他们赚到十万元的“入场费”,真不知道要到何年何月。即使他们有当律师的抱负和激情,随着岁月的流逝,恐怕也已经消失怠尽。现在很多律师助理和年轻律师均因待遇过低,纷纷转向报考公务员,或者向其他行业发展,更不会投资高额的费用在律师行业。这种现象也将导致律师行业人才的流失。
中国律师行业的发展正面临“瓶颈”,发展非常艰难,缺乏行业吸引力,很难吸引到优秀的人才。除了家庭条件非常好或者已经有一定事业基础的人以外,能够进入律师行业的人数将非常有限,其质量也必然得不到保证(部分法官、检察官改行做律师的,情况可能不一样)。
总之,真是那样的话,律师行业必将后继无人。一个行业,如果缺乏足够的后备人才,如果不善待后入行者,甚至还需要重金才能“开路”的话,必然不是一个好行业,也是个没有前途的行业。
最后,没有律师行业的健康发展,也就没有中国法治的明天和未来。
近几年律师行业的人员发展非常缓慢,执业人数增长有限。如果行业真要高投资再发展,那么律师将成为一个“富贵行业”。在中国这个“超国家权力”的国度里,律师队伍再萎缩,司法诉讼将缺乏控辩双方权利均衡的支撑点,连站在法治前沿阵地的律师队伍都土崩瓦解了,现代法治恐怕是没有希望了,离专制统治也就近了。
国外法治发达国家,律师行业非常发达,律师是一支可以与国家检察队伍相抗衡的主力军,在美国,律师已经成为议员、总统的“最大生产线”。那应当是律师等中国法律人的梦想和奋斗目标。
律师,不应当是个靠金钱开路的“富贵”行业,更不应当是日趋萎缩、后继无人的行业;律师行业应当富有朝气,应当能够吸引越来越多的优秀年轻人为之奋斗终身,也应当是个靠才智、靠法律技能“吃饭”的行业,而不是靠“关系”、靠不正当竞争来垄断的行业。年轻的律师是中国律师行业的未来,没有他们的健康发展就没有中国律师行业的明天和未来。
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